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109年度  獲認證單位

—​認證效期 110年1月1日至111年12月31日—

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財團法人臺灣省私立永信社會福利基金會附設臺中市私立永信居家式服務類長期照顧服務機構

  • 地址  臺中市大甲區水源路167號3樓

  • 電話  04-2676-0160

  • 服務地區  臺中市大甲區、大安區、外埔區

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社團法人雲林縣老人福利保護協會附設雲林縣私立長泰老學堂斗六居家服務中心居家式長期照顧服務機構

  • 地址  雲林縣斗六市虎溪里虎溪路23-1號

  • 電話  05-5516-286

  • 服務地區  雲林縣斗六市、莿桐鄉、林內鄉

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財團法人苗栗縣私立幼安教養院附設私立頭份綜合長照機構

  • 地址  苗栗縣頭份市忠孝一路220巷5號

  • 電話  037-688-955

  • 服務地區  苗栗縣竹南鎮、頭份市、造橋鄉、三灣鄉、南庄鄉、後龍鎮、獅潭鄉鎮、頭屋鄉

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幼安
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有鑑於長期照護需求的浮現,財團法人苗栗縣私立幼安教養院於苗栗地區在地服務27年,自2006年承接苗栗縣政府委託之長期照顧居家服務方案,至2019年,居家照顧服務已服務超過6千名失能長者及失能身心障礙者,提供近80萬人次的專業服務,目前所服務的區域包含竹南、頭份、造橋、三灣、南庄、後龍、獅潭、頭屋,共8個鄉鎮市。藉由本院充足的人力及專業優勢,解決長照需求者生理、心理、情緒及社會問題,使服務對象在社區家中就能獲得適當的居家照顧,減輕家庭負擔;由緊密結合的長照服務網絡,達成全人照顧、在地老化、多元連續服務的長照服務願景,更落實苗栗縣政府「成功在地老化,健康樂居山城」之政策目標。

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/ 長年在地深耕,社區資源連結佳,服務穩定成長,品質良好控制,服務優質形成口碑。
/ 工作人員穩定,流動率低,且有建立人員職能分級,建立明確清楚職掌及規範。
/ 完整的人員訓練機制,安排核心訓練及會議,提高員工對組織認同,提升專業知能,

 並委外辦理儲備幹部訓練,裝備未來幹部能力。

/ 建立居督同儕交流機制,共同分享討論個案情況,除可訓練人員表達能力,

 亦可解決實務問題並凝聚夥伴共識。

※財團法人苗栗縣私立幼安教養院附設私立頭份綜合長照機構授權提供※

長泰
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1997年,有感於雲林縣獨居老人無人照顧的問題嚴重,由林金立發起,在一群志願工作者與專家支持下,於1998年3月8日成立,成立之時正值台灣獨居老人無人照顧,在家死亡問題爆發,為提供最實質關懷,率先開展第一項服務-「送餐到宅」,由小林自助餐贊助,由志工每日中午將溫熱餐食送到家。
1999年成立了24小時居家緊急通報系統及居家服務中心,2011年起引進日本自立支援理論,陸續成立長泰老學堂-斗六、虎尾及褒忠日間照顧服務中心。「社團法人雲林縣老人福利保護協會附設雲林縣私立長泰老學堂斗六居家服務中心居家式長期照顧服務機構」於2018年設立,以『讓老大人留在社區獲得社區良好之照顧,重獲生存之權利與生命之尊嚴』為經營理念,服務斗六市、莿桐鄉、林內鄉的長輩們。

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/ 以服務在地社區為目標,積極擴展在地多元服務據點,與社區緊密連結,

 深得社區的信任,落實並普及長照服務。 
/ 母機構在地服務多年,提供多樣性長照服務,成為居家式長照機構有力的支援,

 協助服務對象有效連結各項資源。
/ 員工向心力強、離職率低,同事間能夠彼此支援,有效留住人力,進而穩定服務品質
/ 機構有連結相關資源辦理跨團隊個案研討,有助工作人員跨域學習;

 且設有品質委員會,提升服務品質。
 

※社團法人雲林縣老人福利保護協會附設雲林縣私立長泰老學堂斗六居家服務中心居家式長期照顧服務機構授權提供※

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永信
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永信藥品集團 創辦人─李天德先生(西元1923年~2006年),於西元1952年經營永信西藥房,因有感於深耕製藥工業才是維護國人健康的根本之道,遂於西元1965年成立永信藥品工業股份有限公司,以「提供最佳的藥品,增進人類的健康」為信念,兢兢業業於本業之經營與發展。
西元1978年,永信藥品以「藥期毋藥」的企業愛心,秉持「取之社會、用之社會」的企業責任,創設「永信社會福利基金會」,陸續於2002年起開辦松柏園老人養護中心、居家服務、日間照顧、失智症團體家屋等長照服務。

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/ 以「永續、幸福、共好」為願景理念,能同時兼顧組織、工作者及個案,

 且具有前瞻性與務實性。
/ 組織架構多元,組織領導決策明確分工且有共識,並訂有明確服務關鍵指標持續追蹤。
/ 重視對員工的支持,擬定完整的支持策略,導入EAP方案,提升整體對員工的照顧。
/ 系統化教育訓練規劃完善,並擬定員工職能提升制度,且執行成效徹底有效。
/ 了解在地需求,運用服務優勢提供優質服務,服務流程及相關作業規定完整,

 能針對服務過程發生之問題深入分析原因。
 

※財團法人臺灣省私立永信社會福利基金會附設臺中市私立永信居家式服務類長期照顧服務機構授權提供※

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